Страница обновлена 05.01.2024

Муниципальное Дошкольное Образовательное Учреждение Ивановский детский сад

Страница обновлена 05.01.2024
Муниципальное Дошкольное Образовательное Учреждение Ивановский детский сад

Наставничество

Федеральный уровень

  1. Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися» https://yadi.sk/i/KTf9hZr3GZ7s0Q
  2. Письмо Минпросвещения России от 21.12.2021 № АЗ-1128/08 «О направлении методических рекомендаций». Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях https://disk.yandex.ru/d/7PwoNBu-tk2y1Q

Региональный уровень

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Приказ Департамента образования Ярославской области об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников образовательных организаций , осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования в Ярославской области

Положение о наставничестве

"Дорожная карта" реализации целевой модели наставничества

Программа наставничества "Воспитатель-воспитатель"

Нормативно-правовое обеспечение реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательной организации

1. Приказ «Об утверждении положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации» с приложениями:

  • Положение о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации;
  • Дорожная карта по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организаци;

2. Приказы о закреплении наставнических пар/групп с письменного согласия их участников на возложение на них дополнительных обязанностей, связанных с наставнической деятельностью+письменное согласие педагогического работника на закрепление за ними наставника.

3. Изданы локальные акты, регламентирующие меры стимулирования педагогических работников образовательных организаций,

4. Соглашение с другими образовательными организациями, оказывающими содействие и сопровождение применения системы (целевой модели) наставничества педагогических работников, включенных в систему наставничества

5. Персонализированные программы наставничества педагогических работников (краткосрочные, от 3 месяцев до 1 года, при необходимости могут быть продлены).

6. На сайте образовательной организации создается специальный раздел:

  • сведения о реализуемых персонализированных программах наставничества педагогических работников
  • базы наставников и наставляемых
  • федеральная, региональная и локальная нормативно-правовая база в сфере наставничества педагогических работников
  • методические рекомендации
  • новости
  • анонсы мероприятий образовательной организации

7. Мониторинг эффективнсти и результативности системы наставничества, сформирован итоговый аналитический отчёт по внедрению системы наставничества.

Рекомендуемые ссылки